やりたいことが選べる。
じっくり、しっかり、育てる。

1.説明会・リクルーティング

インターンシップや合同企業説明会、WEB説明会、学校への求人票、ダイレクトリクルーティングなど、新日東株式会社の採用情報をチェック。

2.会社訪問・エントリー

本社(群馬県前橋市)にて行う会社説明会を、毎年随時開催しています。新日東の職場の雰囲気を存分に実感してください。当日は先輩社員やリクルーターが、仕事のことや会社のアレコレを率直に語ります。気になることを直接質問できるチャンス!この会社説明会や見学会は、毎年学生たちから好評です。

3.個別面接(2回)

新日東では、あくまで人物重視の採用が基本です。一次面接〜役員面接まで合計2回の面接を予定しています。面接の場はお互いを知る機会。じっくりお話ししましょう。

4.内定

内定後、入社までに内定者懇談会を複数回実施しています。
入社前から先輩たちや同期と知り合えます。

新卒採用募集要項

高校生は、学校からの求人表に従い、9月5日以降に学校から応募書類(全国高等学校統一用紙) を提出してください。

募集対象 2024年3月までに大学・短大・専門学校及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
募集学科 全学部、全学科
募集職種 総合職(工事技術・施工管理・営業)
給与 大学・大学院・短大・専門・高専卒:190,000 円
【試用期間】:3ヶ月 
※試用期間中の給与・条件は変わりません。
諸手当 ◇交通費(最大 15,000 円)
◇資格手当
◇家族手当
◇住宅手当:世帯主に対し、住宅手当を支給する。
・妻帯者(勤続3年以上):16,000円
・妻帯者(勤続2年以上):14,000円
・妻帯者(勤続2年未満):12,000円
・独身者(親許からの通勤者除く):8,000円
◇子供手当:5人まで。
◇役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる。第3土曜日のみ出社)
夏季5日、年末年始6日、年次有給、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇
年間休日数106日 (2021年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
退職金制度(401K)、財形貯蓄制度、研修旅行、社員旅行、
高年齢雇用継続制度、社内融資(住宅・教育・医療)
勤務地 本社(群馬県前橋市)
勤務時間 8:00~17:00 (実働8時間 60分昼休憩)
研修制度 内定者研修、新入社員研修、入社後半年研修、職種別研修、階層別研修など
※各種資格の受験料は会社が負担します。
※資格取得費用会社負担。技能検定の取得は報奨金制度があります。
メンター制度 あり
選考内容 エントリー後、会社説明会へ参加。面接(2回:1次面接ー役員面接)→内定。

キャリア採用募集要項

募集職種 道路の白線や標識等の工事スタッフ/未経験者/前橋市
仕事内容 停止線など道路上の文字や記号・白線といった道路標示工事や交通安全施設業等、専門性の高い工事の仕事です。
*群馬県内の主要な道路や駐車場が主な工事現場です。前橋市にある本社に朝集合して、皆で現場に向かいます。
*どんなに遠い現場でもその日のうちに帰れます。県外出張無し。
*一緒に働くメンバーは、20代の若手から60代のシニアクラスまで幅広い年齢層が在籍。3~8人のチームで仕事します。
*未経験から覚えられます。「面白そう」という動機からこの仕事を始めた社員も多数います。
*工事の仕事が初めての方、ご安心下さい。先輩の指導力には定評あり。丁寧に教えます。会社費用負担で資格取得もできます。
雇用形態 正社員
応募資格 ◇まったくの未経験の方、業界未経験の方、大歓迎
◇土木建築業界、工事の仕事にブランクある方大歓迎
◇年齢不問。
◇性別不問。
◇普通自動車運転免許(AT限定免許可)所有者
給与 月給19万円~30万円
◇試用期間中(3ヶ月)は日給:9,000円~
経験や能力などに応じて決定します。
◇住宅手当:世帯主に対して支給
妻帯者(勤続3年以上):16,000円
妻帯者(勤続2年以上):14,000円
妻帯者(勤続2年未満):12,000円
独身者 :8,000円
但し親許からの通勤者除く
◇子供手当:5人まで。
◇交通費 :実費(上限あり)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる。第3土曜日のみ出社)
夏季5日、年末年始6日、年次有給、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇
年間休日数106日 (2021年実績)
勤務地 本社(群馬県前橋市)
勤務時間 8:00~17:00 (実働8時間 60分昼休憩)
※残業は月平均20時間程度。あくまで平均です。仕事が比較的余裕ある時期は定時で帰宅しています。
休日休暇 ◇週休2日制
(日曜、祝日。※第3土曜日のみ出社し、その他土曜日は休み)
◇夏季休暇5日◇年末年始休暇6日◇有休休暇10日
※6ヶ月経過後の年次休暇
◇年間休日109日
※お休みをきちんと取って、体力・気力を充実させて下さい。メリハリが大切です。
年間休日に合わせて有休休暇計画取得も可能です。
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 、賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
退職金制度(401K)、財形貯蓄制度、研修旅行、社員旅行、
高年齢雇用継続制度、社内融資(住宅・教育・医療)
研修 内定者研修、新入社員研修、入社後半年研修、職種別研修、階層別研修など
※各種資格の受験料は会社が負担します。
※資格取得費用会社負担。技能検定の取得は報奨金制度があります。
人や職場の雰囲気 ◇ベテランと若手のチームワークが良い社風が自慢です。
◇長く働いている社員も大勢いて定着率は抜群です。
◇一度会社を辞めた後に、また戻ってきた社員もいます。
◇社員の働きやすさを常に考え、皆がやりがいのある職場環境作りに取り組んでいます。
◇土木建築業界の未経験者もご安心下さい。最初は先輩スタッフについて仕事の手順を学んでもらいます。仕事の大部分はチームで行いますが、みんなざっくばらんな性格なので、人間関係などのストレスに対する不安といった余計な心配はいりませんよ。
新日東のPR ◇専門性の高い国家資格等が会社費用負担で取得できます。
例)土木施工管理技士、路面標示施工技能士、道路標識診断士、車両系建設機械運転免許等、仕事で活躍する資格多数あります。
◇当社は建設業でも特殊です。
道路の白線や標識等、施工した成果が形として残るので、みんなに誇れます。
◇道路に不可欠な施設を扱うため、道路がある限り、需要がなくなることはありません。つまり安定した企業です。
働きやすさへの
こだわり
◇「見て覚えろ」なんて言いません。
建設土木業界は怖い人たちが働いているイメージがありませんか?でも当社は違います。業界全体を変えていこうという姿勢で臨んでいます。
◇常に先輩スタッフとチームで仕事ができます。未経験者でも安心して下さい。
◇従業員の70%以上が在籍年数10年以上です。働き心地の良い社風です。
◇男性が多めですが、女性の活躍を推進しています。育児支援にも取り組み、育児・介護と仕事の両立、育児休業や育児時短勤務、ノー残業デー等働き方改革にも積極的に取組んでいます。
選考方法 ◇応募:面接(2回)→採用!
※応募~採用まで2週間程度です。
※写真付き履歴書を郵送して下さい。
◇在職中の方等には早朝や夜間の面接も考慮します。
◇応募された方全員とお会いして、じっくりとお話ししたいと思っております。
TOP
TOP